【日報099-03】1/28：深刻化する“若年女性”の貧困 ～何が“女性が輝く国”だ“女性の力の活用”だ～

若年 貧困 若年女性の貧困 クローズアップ現代 正規 深刻化 若年層 シングル マザー 少子化
http://tr.twipple.jp/detail_hotword/355/525/bbc1ba65b756e5889abc51359aad4585-9ceee7a18efb620def41fbb78c4d2da4ccf17147.html?__from=recent

若年女性の貧困
http://www.nhk.or.jp/gendai-blog/100/178634.html

深刻化する“若年女性”の貧困　～何が“女性が輝く国”だ“女性の力の活用”だ～
http://irorio.jp/kawasemi_tubasa/20140128/106751/

貧 困状態に苦しむ若い女性が増えている。1月27日のNHK「クローズアップ現代」が報じるところによると、働く女性は全国で2770万人いるうち、不安定 な非正規雇用で働く女性の割合は57.5％にのぼるという。そして、単身女性の3分の1が年収114万円未満の「貧困状態」にあり、深刻化しているのが 10代・20代の“若年女性”の貧困問題だ。今10代・20代の働く女性は全国で503万人。しかしこの20年、正規の職に就ける若い女性は急速に減っ て、高卒女性の場合、正規の職に就ける人の割合は48.4％にとどまっているという。

→ネタネタ。こういうのから事業は始まる。こういう人を助けないと。

【日報098-03】1/27：Facebook利用者、2017年までに8割減という予測は本当？

Facebook利用者、2017年までに8割減という予測は本当？
http://www.huffingtonpost.jp/2014/01/26/facebook-crisis_n_4667823.html

この予測のポイントは、フェイスブックが果たして伝染病と同じパターンを示す「流行」なのか？という点に絞られる。確かにグーグルのような検索エンジンの場合、基本的なインフラになってしまい、利用者に多少不満があっても、そこからなかなか逃れられないという現実がある。

→fbは名簿になってるんだよね。だからこれに変わるのは難しいんじゃないかなーとは思う。ただしアクティブ率は著しく下がるとも思う。

【日報098-02】1/27：「あとで読む」な、今読め

「あとで読む」な、今読め
http://zentoo.hatenablog.com/entry/2014/01/25/140759

そういうわけで、あとで読むくらいなら、読まない。読むべきなら今読む。そういう割り切りを行った方が、生活がシンプルになると思う。

大 量の積ん読も、止めた方がいい。積んでいるという時点で、結局その本には今すぐ参照したいような情報がないということだ。「いつか役に立つかもし れないから」「今すぐ勉強はしないけど、いつか必要になるかもしれないから」くらいのモチベーションしかないなら、初めからその本は買わない方がいい。

積んでいる技術書、これから先参照する可能性のない技術書は全部売ってしまえ。スペースの無駄である。もちろん、大量の技術本が詰まった本棚を眺めて悦に入りたい人は別だが…。そういうのって、やめた方がいいと思うけど。

この世には、どうでもいい情報が多すぎる。とりあえずみんな、ネットで情報収集なんて止めて、情報ダイエットした方がいいと思う。おそらくその方が幸せになれる。

→ けっこう引用したが、本当にそう思ったので。自分でやってみて思ったのは、今まで何にも考えないで依存していたんだなと。当然働いてる時は依存しているつ もりは全くないんだけど、調べればすぐ分かる簡単な事も自分は関係ないからと無視していた。これはこわい。情報の精査をして、さらにもっといろんなことを 学び、活用していきたい。

【日報098-01】1/27：『強いチームはオフィスを捨てる』：満員電車と決別するための一冊

『強いチームはオフィスを捨てる』：満員電車と決別するための一冊
http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2014/01/24/202253

通勤を回避できる以外にも、家で働けることのメリットは数多くある。例えば、些細なことだが宅急便の荷物を受け取ったり、洗濯物を日中干したりすることもできるようになる。家族と夕飯を一緒に食べたり、子どもと遊ぶ時間を作ったりすることもできるだろう。

→これ分かる。人生で通勤に使う時間を他のことに活用できればどれだけ有効か！自分もいまテスト中です。

【日報096-01】1/23：ノウハウの功罪

ノウハウの功罪
http://nsacty.tumblr.com/post/73838770062

私はメディアにあまり出て こない、上場間近のスタートアップ経営者を何社か知るようになってから、メディアやコミュニティの情報はものすごく偏った スタンスから発信されてるんだと気づきました。メディアの記者も知ってても記事にしないんですね。(あまりにも当たり前に事業を行っているのでニュースに ならんのです。)

そして、情報源としてそういうコミュニティだけを選択した自分も良くないなと。情報は幅広く取っていかないといけないですね。

僕らに与えられたリソースは、若干のお金と時間だけ。

スピードを上げないとあっという間にキャッシュアウトしてしまいます。

余計な事に時間を使っている暇はありません。

シンプルに、シンプルに、シンプルに行動しなければなと思います。

→これは本当にそう思う。一部のスタートアップ支援と言う名の金貸し達が無理やり貸し付けてる感じがする。何も知らない夢だけ見てる若い子達を食い物にしている第二次ベビーブーマー達は市場から消えろッて思う。

【日報094-02】1/21：結局、人間の才能は幼いうちに何をしてたかで決まるという事実

結局、人間の才能は幼いうちに何をしてたかで決まるという事実
http://rrt.hateblo.jp/entry/2014/01/12/000604

「言語的知性」では０歳〜９歳位
「身体運動的知性」では０歳〜４歳位
「音楽的知性」では０歳〜４歳位
「論理数学的知性」では１歳〜４歳位

が特に重要である。
http://www.might-project.com/child-care/dictionary/ra/002.html

→この文章が批判されるんだからネットはよく分からないな。なんでなんだろ？書いてあることは至極まともで子育ての参考になる。さて、どうしますか。

【日報094-01】1/21：【を】【書評・感想】心配事の９割は起こらない

【を】【書評・感想】心配事の９割は起こらない
http://chalow.net/2014-01-21-2.html

◎悩むより動く――そのほうが物事は絶対うまくいく
◎人と比べない――“妄想”の９割はこれで消える
◎前向きに受け取る――幸せかどうかは、あなたが決める
◎「お先にどうぞ」――求めない、あせらない、こだわらない
◎「朝」を大切にする――心に余裕をつくる最善の方法
◎余計なことを調べない――情報の“暴飲暴食”はやめる
◎「競争」から離れてみる――禅的「不安の遠ざけ方」

→結局ね、動けばなんとかなると思うんだよ。動かないのが一番罪だと思う。ほんとに。

【日報092-02】1/18：「1年は12週間しかない」と考えよう：年間計画を確実に達成するための5つのステップ

「1年は12週間しかない」と考えよう：年間計画を確実に達成するための5つのステップ
http://www.lifehacker.jp/2014/01/140117effectiveness.html

1．ビジョンを明確にする
2．計画を立てる
3．工程管理をする
4．目標達成度を測る指標をもつ
5．時間を管理する

「12週間を1年として捉えるようにすると、考え方が変わります。健全なレベルの焦りを感じるようになるのです。12週間というのは、大きな成長を達成するのに十分な期間であり、かつ期限を常に意識し続けられる長さなのです」

→これもなるほど。１２週間でやりたいことを全部やれるならそれは大きいのかもしれない。計画立ててみよう。

【日報084-02】1/9：ネットで稼ぐシニア世代 「道楽の延長」「空き時間活用」

ネットで稼ぐシニア世代　「道楽の延長」「空き時間活用」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140108-00000505-san-soci

◆技術より好奇心
◆年齢問わず実力勝負
◆悠々自適　６割

→なるほど。余裕があるよね。その余裕があらたな生産性を生み出すんだと思う。金持ちが何度も何度も事業立ち上げて、やっとひとつ当ててまた金持ちになる感じ。持ってる人にはチャンスも多い。これって変えられないのかね？

【日報083-04】1/8：起業に超有利な公庫の新融資！中小企業経営力強化資金

起業に超有利な公庫の新融資！中小企業経営力強化資金
http://allabout.co.jp/gm/gc/420071/

1.超低金利！ 1.45％程度！

2.無担保・無保証枠の実質的拡大！

3.自己資金要件なし！

4.認定支援機関のサポートが必須

5.精度の高い事業計画書の作成が必要

6.定期的に経過報告が必要

7.途中での繰り上げ返済はダメ

この融資制度を活用する際のポイント
　 この融資制度、ポイントは認定支援機関のサポートが必須だということです。希望する場合、起業準備前の早めの段階で認定支援機関に相談しておくことをオス スメします。その際、前回までの記事でお話しした「創業補助金」についても一緒に相談すると一石二鳥かと思います。創業補助金も認定支援機関の支援が必須 要件となっているからです。

超低利の公庫融資を利用しつつ、200万～700万円の返済不要の創業補助金を受ける。この組み合わせが最強といえます。知らずに損したという失敗事例に当てはまらないよう情報収集を怠りなく。

→すこし面倒くさそうだけど、時間があるから調べて書いてみようかな。お金はあるに越したことはないので。

【日報083-03】1/8：人は何故、早起きを他人に押し付けたがるのか？朝活する人はなぜ押し付けがましいのか？

人は何故、早起きを他人に押し付けたがるのか？朝活する人はなぜ押し付けがましいのか？
http://e0166.blog89.fc2.com/blog-entry-1157.html?utm_source=buffer&utm_campaign=Buffer&utm_content=buffer8cc27&utm_medium=twitter

朝活とは「朝何時に絶対起きると決め、それに対して生活スタイルを見直し、守る」という、いわゆる「自制・自粛」の一つです。

朝活プレイヤーは、自分がこの自制に成功したことを、他人に自慢したくてしたくてしょうがないんだと思います。朝活がどんだけ良いメリットがあるかどうかは、二の次じゃないかと思う次第です。

また、自制することが出来るというのは、そのまま直接個性にもつながっていきます。自分が良いと決めたことを守り、続けていくことは、魅力的な個性に繋がる大事なことです。

→結局、みんな褒めてもらいたいんだよ。だから、「見て見て」ってなるわけ。こういうの辞めたほうがいいんだろうけど、人ってそんなに簡単じゃないんだね。朝活自体はいいと思う。まじで。

【日報082-01】1/7：ネット広告市場に旋風を巻き起こす「FreakOut」から学ぶ、社内メンバーのモチベーションを高める方法

ネット広告市場に旋風を巻き起こす「FreakOut」から学ぶ、社内メンバーのモチベーションを高める方法
http://u-note.me/note/47487573

・採用に一切の妥協をしない
　 「FreakOut」は自社の採用に関して一切の妥協をせず、本当に必要な人しか採用しないようにしています。選考の基準は「10年一緒に働けるかどう か」となっており、スキルはもちろんですが人間性も重視しているため多様な人材が「FreakOut」には集まってくるのです。

・社員間のコミュニケーションを活発にする
　 「FreakOut」にはランチ代フル支給という制度があり、社員同士のランチ代は会社が全て負担してくれるそうです。社外の人とは積極的にランチをして 情報交換などをする人は多いと思いますが、社内のメンバーとランチしに行くことを習慣化している人は意外と少なかったりします。

・息抜きできる環境・制度を用意する
　またコーラやレッドブルといったドリンクも飲み放題にし、お菓子も食べ放題にしています。疲れた時はいつでも一息つけるようにすることで、仕事の生産性が上がるようにしているのではないでしょうか。

→参考にしよう。やっぱり社員を採用したら幸せにしてあげないといけないもんな。自分ばっかりだと先がない。

【日報081-01】1/6：「この仕事、受けなきゃよかった」と思えるくらいの仕事が圧倒的に自身を成長させてくれる

「この仕事、受けなきゃよかった」と思えるくらいの仕事が圧倒的に自身を成長させてくれる
http://sem-labo.net/blog/2014/01/05/0907/

ぬるま湯も時には必要かもしれない。だけれど、ぬるま湯にばかり浸かってばかりいると、気づいた時には茹で蛙状態になってしまう。「この仕事、受けなきゃよかった」と思えるくらいの貴重な経験は何物にも代えがたい貴重な試金石になるだろう。

→最初はなんでも受けないとね。３年前は本当に分かってなかったから何でも受けてたけどあれが良かったんだろうなーって思った。

【日報079-02】1/4：「すべてを失った」ホリエモンに学ぶ！ゼロの自分に小さなイチを足して成長していくための４つの心がけ

「すべてを失った」ホリエモンに学ぶ！ゼロの自分に小さなイチを足して成長していくための４つの心がけ
http://kosstyle.blog16.fc2.com/blog-entry-2740.html

1. 「時間」ではなく「歩数」で経験を重ねる

2. 「努力」より「ハマる」ことが大事

3. 不自由を感じるのは「思考停止」している証拠

4. ひとつの熟考より三つの即決


→特に最後！！即決で進めていきたいです。それが自分で立ち上げる大きな理由だと思うから。

【日報078-01】1/3：全国の子供たちに告ぐ：お年玉はソッコーで使うべき！

全国の子供たちに告ぐ：お年玉はソッコーで使うべき！
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20140101

小学校の時に 5000円もらったとしましょう。

この子にとって 5000円は、自力ではとても手に入れられない大きな額です。その当時、欲しくて欲しくてたまらなかった何かを買っておけば、心から「やったー！！！　うれしい！！！」と思えたでしょう。


ところが数年が過ぎ高校生になると、貯金していた 5000円は最早そこまで大きな額ではありません。

バイトをすれば 一日で稼げる額になってしまっているからです。もしくは、自分の欲しいモノもそれなりの値段になっており、小学生の頃に使っていれば得られたほどの感激は、もう手に入りません。


同じことは、高校生の時にもらう 1万円のお年玉でも起こります。これは、貰ってすぐに使えば、それなりに使い手のある額です。

しかし“とりあえず貯金”して数年たち、就職すれば、新入社員でさえその 10倍から 20倍もの額を（しかも正月だけでなく）毎月もらえるようになります。

高校生の時に、貰ったお年玉で憧れの大人向けレストランを予約し、1万円のディナーデートをしたら、一生忘れない思い出になりますよね。

→説得力あります。ただしお年玉ってのは同時にあげてたりするのでそれを搾取している親がいるのも事実。全国どのくらいの割合でもらったお年玉そのまま使えているんだろうって思いました。

【日報077-01】1/2：充実した人生を送るためには「量より質」という考え方が必要。今、確実にできることだけ、やろう！

充実した人生を送るためには「量より質」という考え方が必要。今、確実にできることだけ、やろう！
http://sclo.hatenablog.com/entry/2014/01/01/092618

本ブログの過去記事ではずっと、

目標を数値化！
期限を数値化！
数値化！数値化！数値化！

と書いてきました。

しかしここで新しい切り口。
「量より質！」

2014年に習慣化したい10項目をもう一度見直しました。

この10項目の中で、一番質の高い項目はどれだろう？
習慣化した時に、私の人生を一番充実させてくれる項目はどれだろう？

...そうやって、10項目を2項目まで絞りました。

→そう。そうなんだと思いました。改めて。量より質。質を重視で。たくさんやりたいことはあるんだけど、少しずつ積み上げていきたいと思いました。

【日報076-02】1/1：今日のダーリン 2014/1/1(Wed)

今日のダーリン 2014/1/1(Wed)
http://www.1101.com/home.html?utm_source=rss&utm_medium=2014-1-1

・いつどんなときでも、どんなところでも、
　すべての人の傘になれるような、そんな
　「おめでとう」というのは、ないものだ。
　だから、だれでもが、
　あるときはすこし、あるときはたくさん、
　がまんしたり忘れたふりをしたりしながら、
　「おめでとう」って言うんだよ。

　新しい年、おめでとう。
　たくさんの人が、そう口にする。
　それは、そうなればいいという
　希望でもあるんだ。

　その人にしかわからない悲しみや、
　その人がほんとうは味わっている苦しさを、
　ちょっとまとめてそのまま箱に入れて、
　新しい年を迎えられたことを、
　「おめでとう」って言い合うんだよ。
　そういうこれからにしたいですね、という
　希望の顔を見せ合うんだ。

　まるまるたのしいばかりの人なんて、
　どこにもいやしない。
　だけど、そんなこと知ってて、
　みんなで「おめでとう」って言ってきたんだよね。
　ぼくは、そのことを、
　東北の人たちから、無言のうちに教えてもらった。

　希望のほうを向いてること。
　やせがまんに思われるかもしれないし、
　みえっぱりにも似てるかもしれない。
　でも、そんなの、どうでもいい。
　晴れ晴れと言うんだよね、「おめでとう」ってさ。

　さぁ、新しい年、あけましておめでとう。
　それぞれに、いい年になりますように。
　もちろん、ぼくもそういうふうにしてやるつもりです。
　おちついて、すばやく。
　今年の「ほぼ日」はいままで以上におもしろいよ。
　まず、じぶんたちがじぶんたちをたのしみにするよ。

今年も、「ほぼ日」に来てくれてありがとうございます。
恥ずかしがってないで、遠慮しないで、希望を語りたい。

→ はっきり、感じていることがあって、今年はあまり「あけましておめでとう」って言ってない。それは2014年が来るのが楽しみで、そして怖いから。これか ら自分はどうなっていくのか検討もつかない。成功するのか失敗するのか、何を感じ、何を学ぶのか。自分は変わるのか、そのままなのか。全てが分からない。 だから2014が来たことを無意識に避けてるのかもしれない。それじゃダメなんだ。周りは意外とみんな俺のことを認めてくれてる。そのぐらいできるはずな んだ。自信があるに決まってる。だからやるしかない。動くしか無い。コモッてたら駄目だ。動くぞ。動く。

【日報074-02】12/30：『飲み会でイラッとする人』ランキング ワースト10

『飲み会でイラッとする人』ランキング　ワースト10
http://www.rbbtoday.com/article/2013/12/29/115468.html?utm_content=buffer3c153&utm_source=buffer&utm_medium=twitter&utm_campaign=Buffer

　■飲み会でイラッとする人の特徴
　1位：自慢話ばかり　51.8％
　2位：説教してくる　48.0％
　3位：無理矢理飲ませようとする　47.4％
　4位：ずっとスマホ・携帯電話をいじっている　42.0％
　5位：泥酔する　40.6％
　6位：お会計の際にトイレに立ち、支払わない　33.4％
　7位：一部の人達だけで盛り上がる　32.1％
　8位：ネガティブな話題ばかり　30.8％
　9位：人一倍飲み食いするのにきっちり割り勘　17.8％
　10位：とにかくノリが悪い　17.4％

→少ないほうだけど、こういうのはいつまでも気をつけたい。自分だけが楽しい飲み会だけは避けたいなと思うこのごろ。でもこの前も自慢っぽい話をしてしまった。反省や。

【日報073-07】12/29：友達を作りたいなら幹事をやろう

友達を作りたいなら幹事をやろう
http://pha.hateblo.jp/entry/20131214/1387015069?utm_content=bufferfba5f&utm_source=buffer&utm_medium=twitter&utm_campaign=Buffer

一 時期東京のギーク界隈で飲み会の幹事役として有名だったnagayamaさんなんかは、「自分に取り立てて凄い能力があるわけでもないから、自分 から幹事役を買って出ることでうまくいろんな人たちと知り合えた」みたいなことを言ってた。nagayamaさんが東京から京都に引っ越したときには「こ れから誰が幹事をやるんだ……」という嘆きの声が多数聞かれた。集まりたい欲求はあるけれど、場所を用意するのはめんどいって人は多いから、場をセッティ ングする幹事役はいつでも求められている。

そして幹事役のやることはそんなに難しいことじゃない。連絡を回したり告知をしたりとか、人が集まれる空間を用意したり（店の予約など）という事務的作業と、あとは適当にニコニコしながら話でも聞いてればいいだけだ。

→なるほど。幹事をそう捉えるのか。下っ端の仕事かと思ってた。こういうの大事かもな。少し考え方を変えようと思いました。

【日報073-06】12/29：創造力を育むヒントはカラオケにあり!?

創造力を育むヒントはカラオケにあり!?
http://courrier.jp/blog/?p=16284

ケリー兄弟は、前出の『Creative Confidence』内で「カラオケで芽生える自信」にはいくつかの要素があり、イノベーション文化を育むうえでも活用できる、と述べています。

・ユーモアを忘れないこと
・周りの人の発するエネルギーに便乗して、それをさらに盛り上げること
・上下関係を最小限に抑えること
・仲間の友情と信頼を大切にすること
・（一時的に）相手へ評価を下すことを保留すること

→確かに！みんなけっこう歌えるもんな。堂々としてるし。個人的にはカラオケ好きなのでこういうニュースはありだと思いました。